Christopher cite d’ailleurs une phrase qui résume bien leur philosophie : « on ne définit pas le succès par nos propres accomplissements, mais par notre contribution aux accomplissements des autres. C’est vraiment notre vision ». Il souligne par la suite que, pour eux, les projets constituent une occasion d’apprendre à connaître des gens, de tisser des liens et d’établir des relations. Ils jugent donc la réussite d’un projet « pas nécessairement par le bâtiment qui en résulte, mais par l’enthousiasme de l’équipe de projets à faire un autre projet ensemble. C’est plus ça qu’on valorise. » En parlant de l’avenir, Christopher souligne que l’un de ses objectifs à court terme est de renforcer sa présence sur le marché public, en élargissant sa gamme de services et en consolidant sa réputation. Enfin, il tient à mettre en avant l’engagement social de la firme. Chaque année, l’équipe choisit au moins un projet pour lequel elle offre bénévolement ses services, notamment en réalisant les plans pour des organismes communautaires. Cette détermination manifeste une volonté d’apporter une contribution tangible à la collectivité et de mettre à profit leur savoir-faire audelà des objectifs commerciaux. VOLUME 3, ÉDITION 3
RkJQdWJsaXNoZXIy OTYzNTg=