font chez Construction McVeigh. Ils ne passent pas leur journée à balayer ou à découper des pièces identiques à longueur de journée, mon personnel vit l’ensemble du processus. » « C’est pour cela qu’ils aiment être ici », ajoute-t-il. « Ils peuvent finir par se spécialiser, mais ils ont l’occasion de toucher à un peu de tout. » Les employés apprécient véritablement travailler chez Construction McVeigh, ce qui se reflète dans le taux de rétention de l’entreprise. Certains employés sont présents depuis plus de 10 ans, d’autres depuis cinq ou six ans. Craig attribue cette fidélité non seulement à la nature stimulante de leur travail, mais aussi à l’engagement de l’entreprise envers la formation continue. Il est convaincu que Construction McVeigh possède une équipe spéciale qui comprend vraiment l’opportunité d’apprendre et de se développer professionnellement : « Nous proposons une formation continue pour les employés. Nous avons un espace de bureau où nous réalisons des formations en ligne. Nous nous efforçons de maintenir tout le monde à jour. Notre équipe est réceptive. Beaucoup de travailleurs de la construction ne sont pas intéressés par la formation continue, mais les nôtres le sont, et c’est pour ça qu’ils sont si compétents. » THE CONSTRUC T I ON SOURCE QUEBEC
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